94123神算六肖王2018

来源:算名网  作者:   发表时间:2019-02-11 09:22

  

” 在今年5月的劳动节集会中,州长帕拉谢克宣布,她将实施议会质询,核查究竟有哪些老板克扣员工工资。

”原同庚诊所“妇科医生”蒋某莉落网后供认道。

高质量发展或者新经济,它和国家高速度发展有什么区别呢?高质量发展和新经济发展根本驱动力在于创新,而过去高速度发展它的根本驱动性是我刚刚说的三个大量投入,但是新经济和高质量发展是依靠创新,依靠技术进步,总书记在今年两会的时候到广东团,我觉得讲得非常好,他讲三个第一:发展是第一要务,创新是第一动力,人才是第一资源。

常贵田1942年生于天津,是常连安的长孙、常宝堃的长子。

领军人才租房补贴标准为: (一)国家级领军人才4800元/月; (二)地方级领军人才3200元/月; (三)后备级人才2560元/月。

受上个世纪50年代的美国的航空业的发展,该车的为不采用了类似火箭尾部鱼鳍般的设计风格。

会上,新闻发言人吴春耕说,截至目前,北京、重庆、福建、山东以及广州、厦门等多个省市均采取措施,部署开展城市公共交通安全整治工作。

“这种说法是错误的。

常宗波摄 经咨询专家和比对野生动物图谱,确定这是一条国家一级重点保护野生动物缅甸蟒,缅甸蟒体长3.6米,重15公斤,没有外伤,被发现时它已经吞食了好几条鱼。

这就是官场腐败方式在文坛上的表现。

中国现代国际关系研究院世界经济研究所原所长陈凤英表示,在双边关系面临起伏动荡的时刻,两国领导人坐下来谈对中美关系是件好事,会晤成果再次体现出元首会晤“顶层设计和战略引领”对双方加强合作、管控分歧的重要性。

在事故发生后,飞行员虽然竭尽全力采取紧急措施,但是空中控制滑翔机仍然十分困难,只能在飞行中用左手紧紧抓住古尔斯基。

四、征集范围本次大赛面向全国24个省市自治区及2个特别行政区。

中共湖南省委常委、长沙市委书记胡衡华指出,长沙将不断丰富“媒体艺术之都”的内涵,为推动中华优秀文化走向世界作出探索、作出示范。

此外,深圳机场还加大业务拓展、多种渠道持续引流,通过航空旅游优势资源整合共享,联合航空公司、旅行社等机构推出更多“深圳飞”国际国内旅行往返产品,更好地发挥航线资源价值,提升深圳机场国内国际航班客座水平。

助推深圳建设“新型智慧城市”,为市民带来更加方便、快捷、智能的生活方式,是农业银行不断创新积极探索的动力。

故事线很多但铺陈不足,导致整体很杂乱。

” 剧中,董洁还首次出演职场女强人,演绎了一位个性霸气但心思细腻的“冰山女秘书”。

沿途雪山、森林、河流、湿地、村落、农田等构成一幅人与自然和谐相处的美好图景。

11月30日电据日媒报道,日本航空公司一男性副驾驶上月在飞机起飞前被验出体内酒精含量超标九倍,29日被英国艾尔沃思(Isleworth)法院判处监禁10个月。

2、国家规定五险一金。

10月17日,捷克2018中国投资论坛在布拉格闭幕。

该杜对其自行加工编辑未经核实的疫情信息,并通过微信散布传播的违法事实供认不讳。

受访者住酒店时最常自备的物品是毛巾浴巾(62.4%)和牙刷牙杯(52.7%),其他还有:睡衣(44.2%)、水杯(31.4%)、矿泉水(30.9%)、床单枕巾(23.8%)、拖鞋(15.6%)和烧水壶(9.3%)等。

那这种网友自创的文字是否会被收录到新汉语字典当中呢?王晓燕猜测并不会被收录。

同时,中方也展现了建设性姿态,支持世贸组织进行必要改革,以使世贸组织更好发挥作用。

11月29日—30日,南山区委书记王强带队赴武汉考察,与华中科技大学党委书记邵新宇等领导座谈,商讨区校合作及共建华中科技大学协和深圳医院(南山医院)事宜。

Headhunter:MorethanlookingfortalentWriter:ChenXiaochun|Editor:JaneChen|From:|Updated:2018-10-15Emailofthewriter:654789759@qq.comRegularlytravelingtodifferentcitiesinSouthChinaandsometimestoHongKongtomeethiringcompaniesandcandidatesthefirmsarelookingforisanormalpartofJeremieBaril’sworkroutine.The29-year-oldcomesfromasmallregioninsouthwesternFrancecalledPerigord.HecametoChinaoverfouryearsago,firsttoBeijingandlatertoShenzhen.BarilcurrentlyworksasarecruitmentoperationsmanagerresponsiblefortheSouthChinaregionatDragonflyGroupHRConsulting,aChina-centricconsultingfirmspecializingintalentacquisitionandhumanresourcesdevelopment.“OurShenzhenofficecoversothercitiesinSouthChinaaswellasHongKong.WechoseFutianKerryPlazaforthelocationofouroffice,asitisrightabovetheFutianRailway/Metrostations,whichoffersquickaccesstothewesternpartofShenzhenaswellasotherSouthChinacitiesandHongKong,”explainedBaril.BarilactuallyenteredtheHRconsultingbusinessbychance.“OneofmyfriendsintroducedmetoalocalheadhuntingcompanyinBeijing.Sincethen,Ihavedevelopedarealinterestandpassionforthislineofwork,”saidBaril.HiscurrentcompanyfocusesonhelpingmultinationalcorporationsandforeignSMEsacquireanddeveloptechnicalexpertsandlocalseniormanagersandexecutives.“OnepartofmyjobistoconvinceforeigncompaniesdoingbusinessinChinathattheycanrelyonustorecruitanddeveloptherighttalentsfortheirprojects.Theotherpartistoidentify,assessandbuildtrustwiththecandidatesthatwethinkwouldmakeadifferenceforourclients,”introducedBaril.“Whatevertheprojectis,therearecaseswhere,fromthefirst10to15minutesofmymeetingwiththecandidates,IcantellwhetherthisisexactlytheguyIneed.Butmaybeheisnot100percentonboard,soIneedtolistencarefullytowhatmatterstohimorher,andaddressthoseissues.”Forthecandidatesthatarenotimmediatelysuitable,Barilstillengageswiththemforfutureprojects.Apartfromservingforeigncompanies,BarilhasalsohelpedChinesegroupsoperatingoverseas.OneprojectheworkedonwhileinBeijingwasforalargeprivateChinesegroupspecializinginagrochemicalsthathadaveryambitiousoverseasexpansionplaninvolvingenteringemerginganddevelopingmarkets.Baril’steammanagedtoconnecttheirclientwithtopprofessionalsfromleadingEuropeanandNorthAmericanagrochemicalcompanies,andtheinitialcontactwiththemalwayswentverywell.However,difficultiessurfacedinthelaterstagesoftheprocess.“ForsomeprojectsinwesternAfrica,afewgoodcandidateshadacertainideaoftheirvaluethatsometimeswasdisconnectedfromthemarketstandards.Duringtheinterview,theclientdidnotcommentonthecandidates’packageexpectations,whichmadecandidatesbelievethattheclientagreedtothosenumbers.”Barilandhiscolleagueswerethentaskedwithadjustingboththecandidates’salaryexpectationsandtheclient’sideasaboutafairpriceuntilanagreementwasreachedbetweenthetwosides.Thoughdifficult,theywereabletoachievetheirrecruitmenttargetsformostemergingmarketsonbehalfoftheclient.Apartfromrecruiting,Barilandhisteamalsoprovideinterculturaltrainingandcoaching.“WenaturallydeliverthesetypesofHRsolutionsforEasternandWesternmiddleandseniorstaff.Whiletrainingsessionsaredesignedtoprovidetheaudiencewithknowledgeandguidance,coachingsessionsaimatfacilitatingthedecision-makingprocessbyalternatinglistening-questioningphasessothepersonsbeingcoachedcancomeupwiththeirownsolutions.Regardingtypicalculturaldifferences,BarilmentionedthehighsenseofhierarchyandverticalitythatrulesChinesesociety.“Thishasatremendousimpactontheworkplacewhenitcomestotherelationshipbetweenasubordinateandhisorhermanager.WhileinFranceforinstance,weareratherusedtoopendiscussionandquestioning,itwouldappearinappropriateinChina,althoughtheyoungergenerationhasadoptedasomewhatdifferentbehavior,”saidBaril.Anotherdifferenceconcernstimemanagement.“Weworkfrom9a.m.to6p.m.inbothChinaandFrance,forinstance.However,inChina,timeisviewedascontinuous;whathappensoutsidetheworkinghoursalsocounts,andbusinessandfamilymatterscaneasilybecomeintertwined.ThisislesslikelytohappeninFrance,”saidBaril.“Itisthusimportantnevertodissociatethepersonyouareinteractingwithfromhisorherculturalbackground.”AccordingtoBaril,sincehestartedworkingforDragonflyGroup,over85percentofthecandidatestheyhavehelpedhireareChinese.“Therewerecaseswheretheclientpreferredaforeigncandidatebutendeduphiringalocalone,becauseduringoursearch,werealizedthemostsuitablecandidateswerelocalones,”saidBaril.Similarsituations,thoughlessfrequent,happenedwhentheywereinitiallytaskedtogiveprioritytoalocalcandidate.AccordingtoBaril,inmostcasesChinesecandidatesaremorecosteffectivethanexpats,whichisespeciallytrueforjuniorandmiddlemanagementlevelpositions.Althoughforseniormanagementandexecutiverolesinfirst-tiercities,competentlocalcandidatesarenotlessexpensive,Bariladded.“Anotherfactorforchoosingalocalcandidateoveraforeignoneisthatlocalcandidatesareabletonavigatethelocalcountryandbusinessculture,whichmakesanenormousdifference,”explainedBaril.Passionateaboutoutdoorsports,Barilgoeshikingbasicallyeveryweekend,sometimesonbothdays.Henowregularlytrainsfor40-to70-kilometerhikesaswellashalfmarathons.“Shenzhenoffersanamazingfieldforhiking.Beingpartofthelocalhikingcommunityisthebestthingthatcouldhavehappenedtomeintermsofexperiencesanddiscoveries.Ihavemetpassionatepeoplewithgreatvalues,”saidBaril.AfterTyphoonMangkhuthitthecity,BarilalsojoinedeffortstocleanupthetrailsonWutongMountainwithhispartners.OnebarrierBarilcitedaboutlivinginShenzhenisthathissurnameisdifficulttopronounceforChinesepeople.Therefore,anicknamewasconferreduponhimbythehikingcommunity.Heisnowaffectionatelyknownas“Boluomi,”meaning“jackfruit”inChinese.sMt ? ( ( 齷|*秳M0 1021.txt 版鐸Malaysianlightsupoff-gridareasWriter:DoriaNan|Editor:JaneChen|From:|Updated:2018-09-12Emailofthewriter:there_sun@163.comThestreetsofFutiancentralbusinessdistrictarepackedwithskyscrapers,officeworkersandheavytraffic.Here,MalaysianTanChingHockand59otherpeoplearebringingclean,safeandreliablesolarpowertopeoplewhostillliveinoff-gridareasaroundtheworld.The50-year-oldMalaysian,whopreferstobecalledCH,isthegeneralmanagerofAmericancompanyd.lightdesignInc.’sChinabranch.Foundedin2006bytwoStanfordBusinessSchoolalumsasafor-profitsocialenterprise,d.lightmanufacturesanddistributesaward-winningsolarlightingandpowerproductsdesignedtoelevatethequalityoflifeofpeoplelivinginunderdevelopedareaswithoutelectricitysupply.Fromitsfirstsolar-poweredlamp,d.lighthasexpandeditsproductsuitetoincludeeverythingfromasolar-poweredenergykitforanentirehomeincludingalow-poweredtelevision,solarfan,radioandtorch.d.lightChinamovedtoFutianDistrictin2013asthedistrictgovernmentwasprovidinguniquebusinessopportunitiesandincentives,saidCH.TheTianjianInnovationBuilding,wherethecompanyislocated,isanincubatorforstartups.Thedistrictgovernmentoffersfinancialsupport,andd.lightChinareceived800,000yuan(US$117,031)ingovernmentfundsin2016.“WearehonoredtobeawardedasFutianDistrict’sAdvancedTechnologyCompanyandtohavereceivedFutianDistrict’sInternationalFriendshipAwardin2014,”saidCH.CHcametoChinaandjoinedFlextronicsManufacturing(HK)Ltd.in2002,sincesearchingforajobinChinawasthegeneraltrendinhishometownofPenang,Malaysia,atthetime.“Chinahasabetterenvironmentandfavorableindustrypolicies,”saidCH.ThecompanyisanAmericanmultinationaltechnologymanufacturerthatranksasthethird-largestglobalelectronicsmanufacturingservice(EMS)andoriginaldesignmanufacturer(ODM)companybyrevenue.CHwasresponsibleforsupplychainmanagementinZhuhai,Dongguan,Shanghai,andthenShenzhen.Astheseniordirectorofmaterials,heoversawtwofactorieslocatedinBao’anDistrictfrom2006toearly2012.HavingworkedatFlextronicsfornineyears,CHthoughtitwastimeforachangeinearly2012.AfterleavingFlextronics,hewasinvitedbyaheadhuntertojoind.lightChinaasaseniordirectorofsupplychainin2013.ManyfriendsandformercolleagueswonderedwhyCHwouldabandonthehaloofhisFortune500companytoworkatafor-profitsocialenterprise.“Ineverregret,”saidCH.“Iamproudofourimpactonpeople,whichisapricelesstreasurethatmoneycannotbuy.”AccordingtoCH,lifecomestoacompletehaltassoonasthesungoesdownonpeoplewhodonothaveaccesstoelectricity.Forlighting,theironlychoiceistorelyonkerosene,whichistoxic,dangerousandunreliable.Lightingimproveseducation,whichisthebeginningofgettingoutfromthehardshipsoflife,accordingtoCH.Withanultra-portabled.lightsolar-poweredlantern,whichnormallycostsUS$5to20,childrencanstudyathomeatnight.Lightingcanhelpthepoorandneedygetupontheirfeet.InlateAugust,CHwenttoPatna,thecapitalandlargestcityofthestateofBiharinIndia,todoconsumer-insightresearch.“Acustomertoldmehappilythatsheearnsmorethanherhusbandassheteachesothershowtosewclothingatnight,”saidCH.Ad.lightlanternprovidesmorethanfourhoursoflightonafullcharge,allowingpeopletodosomethingextratocontributetothefamilyincome.“Lightingcansavepeople’slife.Maternalandnewbornlivescanbesavedbyutilizingsolar-poweredlightsinoff-gridareas,”saidCH.“Thereisnoshortageofexamples,”saidCH,addingthatheenjoysthesatisfactionofhelpingthoseinneed.“WhenIfirstcametoChina,mymothertoldmethatifthecompanypaysyouonedollar,youmustrepaythecompany1.5to2dollars,”saidCH.Alwayshavingthesewordsinmind,whenCHjoinedd.lightChinaandwasresponsibleforglobalproductsupplyandnewprojectmanagement,hefoundthatdepartmentscouldnotbeexpectedtointegrateandsynchronizeontheirown.CHthenactivelyrefinedtheorganizationalstructuresothatwhendifferentdepartmentsteameduptoproduceanassembledproduct,theyhadperfectcoordinationindesign,andtechnicalandproductioncapabilities.“Everysinglejobatacompanyhasvastimportance,”saidCH.People’sneedsarevariousandtheythinkfromdifferentangles.Tocreateacorporateculture,CHtalkedwitheveryemployeeonebyonetotrulyunderstandtheirinnerthoughts.CHenabledeveryonetounderstandthecompany’sgeneralfuturedirectionsothateveryonewaswillingandmotivatedtocontributemore.Tohelpemployeestogettoknoweachotheronamorepersonalleveloutsideoftheoffice,thecompanyheldeventsonaregularbasis.Withacultureofcaringthattreatseachemployeeasatrustedmemberofthefamily,seamlessdepartmentintegrationisensuredatd.light,whichisCH’sproudestachievementsincehewaselectedasgeneralmanagerthroughademocraticvotingprocess.Astheleadingproviderofoff-gridsolarsolutions,CHaimstoofferbetterproductsbyimprovingthequalityandmakingthepricemoreaffordable.Tocreatebetterproducts–intermsofqualityanddesign–thecompanyutilizesacomplexlabequippedwithmillionsofdollarsworthofequipmenttodeveloptheirproductstomeetthemoststringentofstandards,suchasthemultiplestrictwaterprooftest,temperatureresistancetestandcomponentlifecircletest.Tohelpreducetheretailpriceoftheproducts,CHexplainedthatreducingthecostsinproductdesignthroughrawmaterialsisoftenthebestwaytoproactivelyoptimizecosts.Theyaretryingtoimprovetheirvariousproductsbyusingmoresharedmaterialssotheycanasktherawmaterialssuppliersforalowerpriceastheyarebuyingahigherquantity.Asd.lightdoesn’tsellproductsinChina,itisnotwell-knownhere.Inordertogetthecompanytobecomealeadingsocialenterprise,d.lightparticipatedinthe“Shenzhen×Lancang-Mekong”Initiative,whichwasinitiatedbytheShenzhenFoundationforInternationalExchangeandCooperationinconjunctionwiththegovernmentsoftheMekongRiverbasinandrelevantphotovoltaics(PV)companiesinShenzhen.Theprojectplanstoprovideoff-gridsolarpowersupplyproductsfor200householdsinBatiCounty,Cambodia,andprovide100setsforpublicplaces,suchastheBatiCountyCommunityCenter,templesandschools,withtheaimofsolvingtheproblemofunreliableresidentialelectricity.“Tillnow,d.lighthasimpactedover82millionliveswithourproductsinthedevelopingworldandhaswonextensiveinternationalacclaim,”saidCH.“We’llcontinuetobeconscientiousandhelpthoseinneed.。

”国家能源局局长努尔·白克力说。

虚心是种美德,虚心求教才能得到更多更好的学习机会! 态度型 员工的态度是企业文化的一方面。

单位简介深圳榕亨实业集团有限公司1995年成立于深圳,注册资本3亿元人民币,是一家集科研及系统工程实施为一体的国家高新技术企业、软件企业,国家守合同重信用企业,中国智能交通三十强企业。

帝曰:“真美髯公也!”因此人皆呼为“美髯公”。

修订《深圳报业集团中层干部选拔任用规定》,认真贯彻执行党的干部路线方针政策,落实党管干部、党管人才的要求,进一步规范深圳报业集团干部的选拔任用工作,建立起与集团深化改革和媒体融合发展相适应的干部选拔任用制度,由职级管理逐步向岗位管理过渡,努力建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当的高素质专业化干部人才队伍。

“二代加电厂一个机组需要约80台电气贯穿件,我们截至现在已供货约20个机组,市场售价只相当于进口产品的60%。

亮点三:巡视厨房来探秘:小朋友通过品牌大使的讲解了解洗手步骤、食物储藏、生熟食制作等食品安全知识。

如杏花春馆文杏烂漫,碧桐书院梧桐林立,镂月开云牡丹争艳……,更有许多建筑景点直接以植物命名,如荷香斋、玉兰堂、得树亭、荷亭等等。

以上就是今天所讲的主要内容,希望对大家有帮助!谢谢大家! 主持人:谢谢!谢谢彭秘书长的精彩演讲。

先行、改革、试验从来不会一帆风顺,需要为人才营造自主创新、支持多试敢闯的氛围,从时间、资金、配套设施各方面搭建大舞台,让人才畅快发挥才智,驱动事业长足进步。

湖边的草场、山坡上毡房错落,牛羊如云似锦。

12月2日,2018全国帆船锦标赛(激光级)在盐田区大梅沙国际水上运动中心开幕,来自国内13支参赛队伍、近100名运动员、裁判员参加本次比赛。

深圳的城中村,最大的特点就是握手楼。

另外,对于上层空间来说,如果居室处于顶层,很多情况下都设计成坡屋顶,购房时一定要看清楚坡屋顶最低点的净高,尽量避免弯腰、碰头的现象发生。

如果已经按照这种方式抢到了车票,那么也可以利用12306网站和App提供的“变更到站”功能来修改自己想要的到站点,“变更到站”功能是提供给那些在开车前48小时以上,且未换取纸质车票的旅客使用的,已换取纸质车票的就要在售票窗口办理,变更到站不收手续费,但只能办理一次,已改签车票、团体票暂不提供此项服务。

其三,尼阿底遗址对研究古人群迁徙、融合和文化交流具有重要意义。

“我们要了解企业、创业者到底在做什么。

3.具有下列情形之一的,不得参加公开遴选: (1)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

据悉,区内风险已暴露的P2P平台有2家,分别为“迷你贷”和“春天金融”。

据悉,尚源内衣众创空间是深圳市内衣行业协会发起创办的行业创业孵化平台。

我们不能嘴里享受着饲养员的劳动成果,心里却掂不出他们的劳苦功高。

见面会结束后,印尼《丰众》报社社长郭居仁告诉记者,“新疆资源丰富、风景壮美,让人难忘。

马康等人获救时是弃车而行,“后来风停了我们回去找车,发现我们其实只开出单位七、八百米,但在飞沙走石里,我们根本不知道自己在哪。

9月27日,庆祝中国改革开放40周年中外智库论坛在深圳举行。

1、网站总编室根据举报信息,对举报内容进行细化分类、甄别核实。

去年公共科目2017年12月17日考试,但专业科目2018年1月7日上午考试。

从涵养天府文化、厚植文化传承、提升公共文化服务水平三个层面,推动天府文化创造性转化、创新性发展,统筹进行天府文化的研究、展示、传播、保护、传承、转化。

钟飞腾研究员认为,美国对中国加征关税对中国经济的直接影响是有限的,但是影响并不仅限于出口。

目前,两名男子均已被芷江警方依法行政拘留。

那一天,当他爬上岸,踏上寻找家园的路时,遇到了黄环王蛇米丽尔。

“知识和创意创造的奇迹,让我看到了广阔乡村更多的发展契机和更大的发展空间!现在,金钥匙掌握在年轻人手里。

减税红包有助于增加消费预期,改善生活品质。

赵春江在近20年的藏地之行中记录下许许多多珍贵的图文资料,一篇文章远远说不尽,甚至只能算是对其冰山一角的一语带过。

”只见音响屏幕的画面瞬间出现在电视上,我接着说,“小度小度,剁椒鱼头怎么做?”只见智能音响的屏幕上立即出现制作剁椒鱼头的视频。

本次行程的目的地是位于香港元朗横州元朗工业村福喜街的中国检验有限公司,负责接待我们的是香港珍藏车协会副会长——马大立。

叶显恩说,海南华侨居异邦而心系桑梓,实业报国。

一个蓬头垢面的乡下人,经技艺高超的老剃头匠一番精心料理,出门时必然容光焕发,满面春风。

这也无所谓。

这艘客轮的姐妹船“Salaam95”号已于去年十月在红海与塞浦路斯商船相撞后沉没,几乎所有乘客都被救起,只有两名乘客丧生,40人受伤。

同时,邀请军事科学院姜春良少将在街道会议室以“南海战略形势与中国军队改革”为主题进行国防教育专题讲座。

3、如毕业院校及专业未在系统已列出范围之内,可自行进行编辑录入,毕业院校名称须与毕业证加盖的毕业学校公章一致。

2、然后在弹出来的菜单中选择附加组件选项。

王学瑞冤案迟迟不能解决,犹如一条无形的锁链,捆绑着作家们的脖子上,终有一天,这不幸的遭遇会降临到自己的头上。

2013年9月,市政府宣布启动国际生物谷建设,打造继前海之后的又一个重要增长极。

事实上,酒店泄露房客信息在国内早就拉响了警报。

直接债务指的是由“僵尸企业”和去产能企业法人单位作为借贷主体、债权债务关系清晰的债务。

”所以夏天也被称作“苦夏”;在冬季,亚欧大陆上的冷高压,以蒙古为中心吹出寒冷干燥的西北或东北季风,会向南推进到江淮流域及其以南地区。

启用新能源汽车专用号牌,社会非常关注,市民非常关心,为帮助大家更好地了解成都启用新能源汽车专用号牌的相关政策和推进情况,我们邀请到成都市公安局副局长、市公安局交管局局长李文胜先生,成都市经信委总工程师鲜樱先生,成都市环保局副局长易波先生,成都市房管局巡视员李初元先生,成都市交委副主任金大中先生,他们将向各位记者朋友介绍相关情况,并回答大家的提问。

研究人员写道:“至少在这个时代,美国人,尤其是年长者,比较喜欢观看新闻报导,而且是从电视接收新闻。

  

” 在今年5月的劳动节集会中,州长帕拉谢克宣布,她将实施议会质询,核查究竟有哪些老板克扣员工工资。

”原同庚诊所“妇科医生”蒋某莉落网后供认道。

高质量发展或者新经济,它和国家高速度发展有什么区别呢?高质量发展和新经济发展根本驱动力在于创新,而过去高速度发展它的根本驱动性是我刚刚说的三个大量投入,但是新经济和高质量发展是依靠创新,依靠技术进步,总书记在今年两会的时候到广东团,我觉得讲得非常好,他讲三个第一:发展是第一要务,创新是第一动力,人才是第一资源。

常贵田1942年生于天津,是常连安的长孙、常宝堃的长子。

领军人才租房补贴标准为: (一)国家级领军人才4800元/月; (二)地方级领军人才3200元/月; (三)后备级人才2560元/月。

受上个世纪50年代的美国的航空业的发展,该车的为不采用了类似火箭尾部鱼鳍般的设计风格。

会上,新闻发言人吴春耕说,截至目前,北京、重庆、福建、山东以及广州、厦门等多个省市均采取措施,部署开展城市公共交通安全整治工作。

“这种说法是错误的。

常宗波摄 经咨询专家和比对野生动物图谱,确定这是一条国家一级重点保护野生动物缅甸蟒,缅甸蟒体长3.6米,重15公斤,没有外伤,被发现时它已经吞食了好几条鱼。

这就是官场腐败方式在文坛上的表现。

中国现代国际关系研究院世界经济研究所原所长陈凤英表示,在双边关系面临起伏动荡的时刻,两国领导人坐下来谈对中美关系是件好事,会晤成果再次体现出元首会晤“顶层设计和战略引领”对双方加强合作、管控分歧的重要性。

在事故发生后,飞行员虽然竭尽全力采取紧急措施,但是空中控制滑翔机仍然十分困难,只能在飞行中用左手紧紧抓住古尔斯基。

四、征集范围本次大赛面向全国24个省市自治区及2个特别行政区。

中共湖南省委常委、长沙市委书记胡衡华指出,长沙将不断丰富“媒体艺术之都”的内涵,为推动中华优秀文化走向世界作出探索、作出示范。

此外,深圳机场还加大业务拓展、多种渠道持续引流,通过航空旅游优势资源整合共享,联合航空公司、旅行社等机构推出更多“深圳飞”国际国内旅行往返产品,更好地发挥航线资源价值,提升深圳机场国内国际航班客座水平。

助推深圳建设“新型智慧城市”,为市民带来更加方便、快捷、智能的生活方式,是农业银行不断创新积极探索的动力。

故事线很多但铺陈不足,导致整体很杂乱。

” 剧中,董洁还首次出演职场女强人,演绎了一位个性霸气但心思细腻的“冰山女秘书”。

沿途雪山、森林、河流、湿地、村落、农田等构成一幅人与自然和谐相处的美好图景。

11月30日电据日媒报道,日本航空公司一男性副驾驶上月在飞机起飞前被验出体内酒精含量超标九倍,29日被英国艾尔沃思(Isleworth)法院判处监禁10个月。

2、国家规定五险一金。

10月17日,捷克2018中国投资论坛在布拉格闭幕。

该杜对其自行加工编辑未经核实的疫情信息,并通过微信散布传播的违法事实供认不讳。

受访者住酒店时最常自备的物品是毛巾浴巾(62.4%)和牙刷牙杯(52.7%),其他还有:睡衣(44.2%)、水杯(31.4%)、矿泉水(30.9%)、床单枕巾(23.8%)、拖鞋(15.6%)和烧水壶(9.3%)等。

那这种网友自创的文字是否会被收录到新汉语字典当中呢?王晓燕猜测并不会被收录。

同时,中方也展现了建设性姿态,支持世贸组织进行必要改革,以使世贸组织更好发挥作用。

11月29日—30日,南山区委书记王强带队赴武汉考察,与华中科技大学党委书记邵新宇等领导座谈,商讨区校合作及共建华中科技大学协和深圳医院(南山医院)事宜。

Headhunter:MorethanlookingfortalentWriter:ChenXiaochun|Editor:JaneChen|From:|Updated:2018-10-15Emailofthewriter:654789759@qq.comRegularlytravelingtodifferentcitiesinSouthChinaandsometimestoHongKongtomeethiringcompaniesandcandidatesthefirmsarelookingforisanormalpartofJeremieBaril’sworkroutine.The29-year-oldcomesfromasmallregioninsouthwesternFrancecalledPerigord.HecametoChinaoverfouryearsago,firsttoBeijingandlatertoShenzhen.BarilcurrentlyworksasarecruitmentoperationsmanagerresponsiblefortheSouthChinaregionatDragonflyGroupHRConsulting,aChina-centricconsultingfirmspecializingintalentacquisitionandhumanresourcesdevelopment.“OurShenzhenofficecoversothercitiesinSouthChinaaswellasHongKong.WechoseFutianKerryPlazaforthelocationofouroffice,asitisrightabovetheFutianRailway/Metrostations,whichoffersquickaccesstothewesternpartofShenzhenaswellasotherSouthChinacitiesandHongKong,”explainedBaril.BarilactuallyenteredtheHRconsultingbusinessbychance.“OneofmyfriendsintroducedmetoalocalheadhuntingcompanyinBeijing.Sincethen,Ihavedevelopedarealinterestandpassionforthislineofwork,”saidBaril.HiscurrentcompanyfocusesonhelpingmultinationalcorporationsandforeignSMEsacquireanddeveloptechnicalexpertsandlocalseniormanagersandexecutives.“OnepartofmyjobistoconvinceforeigncompaniesdoingbusinessinChinathattheycanrelyonustorecruitanddeveloptherighttalentsfortheirprojects.Theotherpartistoidentify,assessandbuildtrustwiththecandidatesthatwethinkwouldmakeadifferenceforourclients,”introducedBaril.“Whatevertheprojectis,therearecaseswhere,fromthefirst10to15minutesofmymeetingwiththecandidates,IcantellwhetherthisisexactlytheguyIneed.Butmaybeheisnot100percentonboard,soIneedtolistencarefullytowhatmatterstohimorher,andaddressthoseissues.”Forthecandidatesthatarenotimmediatelysuitable,Barilstillengageswiththemforfutureprojects.Apartfromservingforeigncompanies,BarilhasalsohelpedChinesegroupsoperatingoverseas.OneprojectheworkedonwhileinBeijingwasforalargeprivateChinesegroupspecializinginagrochemicalsthathadaveryambitiousoverseasexpansionplaninvolvingenteringemerginganddevelopingmarkets.Baril’steammanagedtoconnecttheirclientwithtopprofessionalsfromleadingEuropeanandNorthAmericanagrochemicalcompanies,andtheinitialcontactwiththemalwayswentverywell.However,difficultiessurfacedinthelaterstagesoftheprocess.“ForsomeprojectsinwesternAfrica,afewgoodcandidateshadacertainideaoftheirvaluethatsometimeswasdisconnectedfromthemarketstandards.Duringtheinterview,theclientdidnotcommentonthecandidates’packageexpectations,whichmadecandidatesbelievethattheclientagreedtothosenumbers.”Barilandhiscolleagueswerethentaskedwithadjustingboththecandidates’salaryexpectationsandtheclient’sideasaboutafairpriceuntilanagreementwasreachedbetweenthetwosides.Thoughdifficult,theywereabletoachievetheirrecruitmenttargetsformostemergingmarketsonbehalfoftheclient.Apartfromrecruiting,Barilandhisteamalsoprovideinterculturaltrainingandcoaching.“WenaturallydeliverthesetypesofHRsolutionsforEasternandWesternmiddleandseniorstaff.Whiletrainingsessionsaredesignedtoprovidetheaudiencewithknowledgeandguidance,coachingsessionsaimatfacilitatingthedecision-makingprocessbyalternatinglistening-questioningphasessothepersonsbeingcoachedcancomeupwiththeirownsolutions.Regardingtypicalculturaldifferences,BarilmentionedthehighsenseofhierarchyandverticalitythatrulesChinesesociety.“Thishasatremendousimpactontheworkplacewhenitcomestotherelationshipbetweenasubordinateandhisorhermanager.WhileinFranceforinstance,weareratherusedtoopendiscussionandquestioning,itwouldappearinappropriateinChina,althoughtheyoungergenerationhasadoptedasomewhatdifferentbehavior,”saidBaril.Anotherdifferenceconcernstimemanagement.“Weworkfrom9a.m.to6p.m.inbothChinaandFrance,forinstance.However,inChina,timeisviewedascontinuous;whathappensoutsidetheworkinghoursalsocounts,andbusinessandfamilymatterscaneasilybecomeintertwined.ThisislesslikelytohappeninFrance,”saidBaril.“Itisthusimportantnevertodissociatethepersonyouareinteractingwithfromhisorherculturalbackground.”AccordingtoBaril,sincehestartedworkingforDragonflyGroup,over85percentofthecandidatestheyhavehelpedhireareChinese.“Therewerecaseswheretheclientpreferredaforeigncandidatebutendeduphiringalocalone,becauseduringoursearch,werealizedthemostsuitablecandidateswerelocalones,”saidBaril.Similarsituations,thoughlessfrequent,happenedwhentheywereinitiallytaskedtogiveprioritytoalocalcandidate.AccordingtoBaril,inmostcasesChinesecandidatesaremorecosteffectivethanexpats,whichisespeciallytrueforjuniorandmiddlemanagementlevelpositions.Althoughforseniormanagementandexecutiverolesinfirst-tiercities,competentlocalcandidatesarenotlessexpensive,Bariladded.“Anotherfactorforchoosingalocalcandidateoveraforeignoneisthatlocalcandidatesareabletonavigatethelocalcountryandbusinessculture,whichmakesanenormousdifference,”explainedBaril.Passionateaboutoutdoorsports,Barilgoeshikingbasicallyeveryweekend,sometimesonbothdays.Henowregularlytrainsfor40-to70-kilometerhikesaswellashalfmarathons.“Shenzhenoffersanamazingfieldforhiking.Beingpartofthelocalhikingcommunityisthebestthingthatcouldhavehappenedtomeintermsofexperiencesanddiscoveries.Ihavemetpassionatepeoplewithgreatvalues,”saidBaril.AfterTyphoonMangkhuthitthecity,BarilalsojoinedeffortstocleanupthetrailsonWutongMountainwithhispartners.OnebarrierBarilcitedaboutlivinginShenzhenisthathissurnameisdifficulttopronounceforChinesepeople.Therefore,anicknamewasconferreduponhimbythehikingcommunity.Heisnowaffectionatelyknownas“Boluomi,”meaning“jackfruit”inChinese.sMt ? ( ( 齷|*秳M0 1021.txt 版鐸Malaysianlightsupoff-gridareasWriter:DoriaNan|Editor:JaneChen|From:|Updated:2018-09-12Emailofthewriter:there_sun@163.comThestreetsofFutiancentralbusinessdistrictarepackedwithskyscrapers,officeworkersandheavytraffic.Here,MalaysianTanChingHockand59otherpeoplearebringingclean,safeandreliablesolarpowertopeoplewhostillliveinoff-gridareasaroundtheworld.The50-year-oldMalaysian,whopreferstobecalledCH,isthegeneralmanagerofAmericancompanyd.lightdesignInc.’sChinabranch.Foundedin2006bytwoStanfordBusinessSchoolalumsasafor-profitsocialenterprise,d.lightmanufacturesanddistributesaward-winningsolarlightingandpowerproductsdesignedtoelevatethequalityoflifeofpeoplelivinginunderdevelopedareaswithoutelectricitysupply.Fromitsfirstsolar-poweredlamp,d.lighthasexpandeditsproductsuitetoincludeeverythingfromasolar-poweredenergykitforanentirehomeincludingalow-poweredtelevision,solarfan,radioandtorch.d.lightChinamovedtoFutianDistrictin2013asthedistrictgovernmentwasprovidinguniquebusinessopportunitiesandincentives,saidCH.TheTianjianInnovationBuilding,wherethecompanyislocated,isanincubatorforstartups.Thedistrictgovernmentoffersfinancialsupport,andd.lightChinareceived800,000yuan(US$117,031)ingovernmentfundsin2016.“WearehonoredtobeawardedasFutianDistrict’sAdvancedTechnologyCompanyandtohavereceivedFutianDistrict’sInternationalFriendshipAwardin2014,”saidCH.CHcametoChinaandjoinedFlextronicsManufacturing(HK)Ltd.in2002,sincesearchingforajobinChinawasthegeneraltrendinhishometownofPenang,Malaysia,atthetime.“Chinahasabetterenvironmentandfavorableindustrypolicies,”saidCH.ThecompanyisanAmericanmultinationaltechnologymanufacturerthatranksasthethird-largestglobalelectronicsmanufacturingservice(EMS)andoriginaldesignmanufacturer(ODM)companybyrevenue.CHwasresponsibleforsupplychainmanagementinZhuhai,Dongguan,Shanghai,andthenShenzhen.Astheseniordirectorofmaterials,heoversawtwofactorieslocatedinBao’anDistrictfrom2006toearly2012.HavingworkedatFlextronicsfornineyears,CHthoughtitwastimeforachangeinearly2012.AfterleavingFlextronics,hewasinvitedbyaheadhuntertojoind.lightChinaasaseniordirectorofsupplychainin2013.ManyfriendsandformercolleagueswonderedwhyCHwouldabandonthehaloofhisFortune500companytoworkatafor-profitsocialenterprise.“Ineverregret,”saidCH.“Iamproudofourimpactonpeople,whichisapricelesstreasurethatmoneycannotbuy.”AccordingtoCH,lifecomestoacompletehaltassoonasthesungoesdownonpeoplewhodonothaveaccesstoelectricity.Forlighting,theironlychoiceistorelyonkerosene,whichistoxic,dangerousandunreliable.Lightingimproveseducation,whichisthebeginningofgettingoutfromthehardshipsoflife,accordingtoCH.Withanultra-portabled.lightsolar-poweredlantern,whichnormallycostsUS$5to20,childrencanstudyathomeatnight.Lightingcanhelpthepoorandneedygetupontheirfeet.InlateAugust,CHwenttoPatna,thecapitalandlargestcityofthestateofBiharinIndia,todoconsumer-insightresearch.“Acustomertoldmehappilythatsheearnsmorethanherhusbandassheteachesothershowtosewclothingatnight,”saidCH.Ad.lightlanternprovidesmorethanfourhoursoflightonafullcharge,allowingpeopletodosomethingextratocontributetothefamilyincome.“Lightingcansavepeople’slife.Maternalandnewbornlivescanbesavedbyutilizingsolar-poweredlightsinoff-gridareas,”saidCH.“Thereisnoshortageofexamples,”saidCH,addingthatheenjoysthesatisfactionofhelpingthoseinneed.“WhenIfirstcametoChina,mymothertoldmethatifthecompanypaysyouonedollar,youmustrepaythecompany1.5to2dollars,”saidCH.Alwayshavingthesewordsinmind,whenCHjoinedd.lightChinaandwasresponsibleforglobalproductsupplyandnewprojectmanagement,hefoundthatdepartmentscouldnotbeexpectedtointegrateandsynchronizeontheirown.CHthenactivelyrefinedtheorganizationalstructuresothatwhendifferentdepartmentsteameduptoproduceanassembledproduct,theyhadperfectcoordinationindesign,andtechnicalandproductioncapabilities.“Everysinglejobatacompanyhasvastimportance,”saidCH.People’sneedsarevariousandtheythinkfromdifferentangles.Tocreateacorporateculture,CHtalkedwitheveryemployeeonebyonetotrulyunderstandtheirinnerthoughts.CHenabledeveryonetounderstandthecompany’sgeneralfuturedirectionsothateveryonewaswillingandmotivatedtocontributemore.Tohelpemployeestogettoknoweachotheronamorepersonalleveloutsideoftheoffice,thecompanyheldeventsonaregularbasis.Withacultureofcaringthattreatseachemployeeasatrustedmemberofthefamily,seamlessdepartmentintegrationisensuredatd.light,whichisCH’sproudestachievementsincehewaselectedasgeneralmanagerthroughademocraticvotingprocess.Astheleadingproviderofoff-gridsolarsolutions,CHaimstoofferbetterproductsbyimprovingthequalityandmakingthepricemoreaffordable.Tocreatebetterproducts–intermsofqualityanddesign–thecompanyutilizesacomplexlabequippedwithmillionsofdollarsworthofequipmenttodeveloptheirproductstomeetthemoststringentofstandards,suchasthemultiplestrictwaterprooftest,temperatureresistancetestandcomponentlifecircletest.Tohelpreducetheretailpriceoftheproducts,CHexplainedthatreducingthecostsinproductdesignthroughrawmaterialsisoftenthebestwaytoproactivelyoptimizecosts.Theyaretryingtoimprovetheirvariousproductsbyusingmoresharedmaterialssotheycanasktherawmaterialssuppliersforalowerpriceastheyarebuyingahigherquantity.Asd.lightdoesn’tsellproductsinChina,itisnotwell-knownhere.Inordertogetthecompanytobecomealeadingsocialenterprise,d.lightparticipatedinthe“Shenzhen×Lancang-Mekong”Initiative,whichwasinitiatedbytheShenzhenFoundationforInternationalExchangeandCooperationinconjunctionwiththegovernmentsoftheMekongRiverbasinandrelevantphotovoltaics(PV)companiesinShenzhen.Theprojectplanstoprovideoff-gridsolarpowersupplyproductsfor200householdsinBatiCounty,Cambodia,andprovide100setsforpublicplaces,suchastheBatiCountyCommunityCenter,templesandschools,withtheaimofsolvingtheproblemofunreliableresidentialelectricity.“Tillnow,d.lighthasimpactedover82millionliveswithourproductsinthedevelopingworldandhaswonextensiveinternationalacclaim,”saidCH.“We’llcontinuetobeconscientiousandhelpthoseinneed.。

”国家能源局局长努尔·白克力说。

虚心是种美德,虚心求教才能得到更多更好的学习机会! 态度型 员工的态度是企业文化的一方面。

单位简介深圳榕亨实业集团有限公司1995年成立于深圳,注册资本3亿元人民币,是一家集科研及系统工程实施为一体的国家高新技术企业、软件企业,国家守合同重信用企业,中国智能交通三十强企业。

帝曰:“真美髯公也!”因此人皆呼为“美髯公”。

修订《深圳报业集团中层干部选拔任用规定》,认真贯彻执行党的干部路线方针政策,落实党管干部、党管人才的要求,进一步规范深圳报业集团干部的选拔任用工作,建立起与集团深化改革和媒体融合发展相适应的干部选拔任用制度,由职级管理逐步向岗位管理过渡,努力建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当的高素质专业化干部人才队伍。

“二代加电厂一个机组需要约80台电气贯穿件,我们截至现在已供货约20个机组,市场售价只相当于进口产品的60%。

亮点三:巡视厨房来探秘:小朋友通过品牌大使的讲解了解洗手步骤、食物储藏、生熟食制作等食品安全知识。

如杏花春馆文杏烂漫,碧桐书院梧桐林立,镂月开云牡丹争艳……,更有许多建筑景点直接以植物命名,如荷香斋、玉兰堂、得树亭、荷亭等等。

以上就是今天所讲的主要内容,希望对大家有帮助!谢谢大家! 主持人:谢谢!谢谢彭秘书长的精彩演讲。

先行、改革、试验从来不会一帆风顺,需要为人才营造自主创新、支持多试敢闯的氛围,从时间、资金、配套设施各方面搭建大舞台,让人才畅快发挥才智,驱动事业长足进步。

湖边的草场、山坡上毡房错落,牛羊如云似锦。

12月2日,2018全国帆船锦标赛(激光级)在盐田区大梅沙国际水上运动中心开幕,来自国内13支参赛队伍、近100名运动员、裁判员参加本次比赛。

深圳的城中村,最大的特点就是握手楼。

另外,对于上层空间来说,如果居室处于顶层,很多情况下都设计成坡屋顶,购房时一定要看清楚坡屋顶最低点的净高,尽量避免弯腰、碰头的现象发生。

如果已经按照这种方式抢到了车票,那么也可以利用12306网站和App提供的“变更到站”功能来修改自己想要的到站点,“变更到站”功能是提供给那些在开车前48小时以上,且未换取纸质车票的旅客使用的,已换取纸质车票的就要在售票窗口办理,变更到站不收手续费,但只能办理一次,已改签车票、团体票暂不提供此项服务。

其三,尼阿底遗址对研究古人群迁徙、融合和文化交流具有重要意义。

“我们要了解企业、创业者到底在做什么。

3.具有下列情形之一的,不得参加公开遴选: (1)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

据悉,区内风险已暴露的P2P平台有2家,分别为“迷你贷”和“春天金融”。

据悉,尚源内衣众创空间是深圳市内衣行业协会发起创办的行业创业孵化平台。

我们不能嘴里享受着饲养员的劳动成果,心里却掂不出他们的劳苦功高。

见面会结束后,印尼《丰众》报社社长郭居仁告诉记者,“新疆资源丰富、风景壮美,让人难忘。

马康等人获救时是弃车而行,“后来风停了我们回去找车,发现我们其实只开出单位七、八百米,但在飞沙走石里,我们根本不知道自己在哪。

9月27日,庆祝中国改革开放40周年中外智库论坛在深圳举行。

1、网站总编室根据举报信息,对举报内容进行细化分类、甄别核实。

去年公共科目2017年12月17日考试,但专业科目2018年1月7日上午考试。

从涵养天府文化、厚植文化传承、提升公共文化服务水平三个层面,推动天府文化创造性转化、创新性发展,统筹进行天府文化的研究、展示、传播、保护、传承、转化。

钟飞腾研究员认为,美国对中国加征关税对中国经济的直接影响是有限的,但是影响并不仅限于出口。

目前,两名男子均已被芷江警方依法行政拘留。

那一天,当他爬上岸,踏上寻找家园的路时,遇到了黄环王蛇米丽尔。

“知识和创意创造的奇迹,让我看到了广阔乡村更多的发展契机和更大的发展空间!现在,金钥匙掌握在年轻人手里。

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赵春江在近20年的藏地之行中记录下许许多多珍贵的图文资料,一篇文章远远说不尽,甚至只能算是对其冰山一角的一语带过。

”只见音响屏幕的画面瞬间出现在电视上,我接着说,“小度小度,剁椒鱼头怎么做?”只见智能音响的屏幕上立即出现制作剁椒鱼头的视频。

本次行程的目的地是位于香港元朗横州元朗工业村福喜街的中国检验有限公司,负责接待我们的是香港珍藏车协会副会长——马大立。

叶显恩说,海南华侨居异邦而心系桑梓,实业报国。

一个蓬头垢面的乡下人,经技艺高超的老剃头匠一番精心料理,出门时必然容光焕发,满面春风。

这也无所谓。

这艘客轮的姐妹船“Salaam95”号已于去年十月在红海与塞浦路斯商船相撞后沉没,几乎所有乘客都被救起,只有两名乘客丧生,40人受伤。

同时,邀请军事科学院姜春良少将在街道会议室以“南海战略形势与中国军队改革”为主题进行国防教育专题讲座。

3、如毕业院校及专业未在系统已列出范围之内,可自行进行编辑录入,毕业院校名称须与毕业证加盖的毕业学校公章一致。

2、然后在弹出来的菜单中选择附加组件选项。

王学瑞冤案迟迟不能解决,犹如一条无形的锁链,捆绑着作家们的脖子上,终有一天,这不幸的遭遇会降临到自己的头上。

2013年9月,市政府宣布启动国际生物谷建设,打造继前海之后的又一个重要增长极。

事实上,酒店泄露房客信息在国内早就拉响了警报。

直接债务指的是由“僵尸企业”和去产能企业法人单位作为借贷主体、债权债务关系清晰的债务。

”所以夏天也被称作“苦夏”;在冬季,亚欧大陆上的冷高压,以蒙古为中心吹出寒冷干燥的西北或东北季风,会向南推进到江淮流域及其以南地区。

启用新能源汽车专用号牌,社会非常关注,市民非常关心,为帮助大家更好地了解成都启用新能源汽车专用号牌的相关政策和推进情况,我们邀请到成都市公安局副局长、市公安局交管局局长李文胜先生,成都市经信委总工程师鲜樱先生,成都市环保局副局长易波先生,成都市房管局巡视员李初元先生,成都市交委副主任金大中先生,他们将向各位记者朋友介绍相关情况,并回答大家的提问。

研究人员写道:“至少在这个时代,美国人,尤其是年长者,比较喜欢观看新闻报导,而且是从电视接收新闻。

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